JUICIO A 19 TRABAJADORES DE BAUX

CGT denuncia que 19 trabajadores una decada despues serán juzgados por ejercer el derecho a la huelga tras la querella de la Compañía Valenciana de Aluminio Baux.
http://www.cgtpv.org/Els-treballadors-d-Aluminios-Baux.html


Los días 22, 23, 24 y 26 de mayo tendrá lugar en los Juzgados de lo Penal de Castellón, en la sala 2 a las 09:30, un juicio contra 19 trabajadores a instancia de la Compañía Valenciana de Aluminio Baux SL (Segorbe, Castellón). La querella, interpuesta en 2007 a raíz de una huelga para exigir mejores condiciones de trabajo, podría suponer hasta 3 años y seis meses de prisión. CGT señala la actitud intransigente, autoritaria y antidemocrática de la empresa y lamenta que se celebre un juicio que no debería tener lugar


 El próximo 22 de mayo empieza el juicio de cuatro días de duración contra los19 trabajadores de la Compañía Valenciana de Aluminio Baux, cuyo principal accionista era Federico Serratosa Caturla y que desde el mes de febrero pasaron a manos del grupo NK5, el cual es parte del BANCO DE SABADELL, serán juzgados por ejercer su derecho a la huelga.

La empresa demandante solicita la pena de 3 años y 6 meses de cárcel y una cuantia superior a los 59.000€ de indemnización La querella, interpuesta por algunos de los miembros de la dirección de esta empresa situada en el término municipal de Segorbe, afecta a 19 trabajadores, en su mayoría vecinos de la comarca del Camp de Morvedre y residentes en Port de Sagunt El caso llegó a los juzgados en octubre de 2007, tras una huelga indefinida por mejoras laborales que contó con un amplio seguimiento por parte de la plantilla.

La dirección de esta empresa ha decidido llevar hasta el final el proceso, negándose en todos estos años a retirar los cargos contra los trabajadores a pesar de la insistencia de las secciones sindicales de CGT y CC.OO, así como de los diferentes Comités de Empresa celebrados hasta la fecha.

La acusación es de “insultar e intimidar a 30 trabajadores que no quisieron hacer huelga” (dirección y empleados de oficinas). Sin embargo, la realidad es que este colectivo accedió y salió del puesto de trabajo sin problema alguno. “Eso sí”, afirma Juanjo Ripoll, Secretario General de CGT-Camp de Morvedre y alto palancia, secretario del comité de empresa  en Baux, “recibieron una sonora pitada”. En este sentido, cabe recordar la persecución hacia los 21 trabajadores por parte de la empresa: de ellos sólo quedan diez  trabajando en la fabrica y el resto fue despedido poco a poco, sin armar mucho ruido. Tal y como denuncia Ripoll, despedido por la empresa en 2010 y que tuvo que ser readmitido tras la declaración de nulidad por parte de la justicia, “La desfachatez de la empresa es tremenda tras sostener durante los ultimos 10 años que esto ya no dependía de ellos y que ellos estaban obligados a ir, ahora se nos avisa de que la empresa va a hacer una propuesta de pacto a  los denunciados, sin adelantar nada al comite de empresa, además, es de risa que sólo se preocupen por el derecho al trabajo cuando se ejerce el derecho a la huelga para defender un trabajo digno”.

Por último, desde CGT-Camp de Morvedre lamentan la celebración de este juicio, un reflejo de la nula calidad democrática del sistema, así como el hecho de que estas acusaciones falsas perjudiquen a personas trabajadoras y tengan como objetivos “atacar al sindicalismo organizado y amedrentar al resto de la plantilla para que en futuras acciones dejen solo al Comité de Empresa”


Juan José Ripoll Mora,
Secretario General de CGT-Camp de Morvedre

proxima reunion del comite con la empresa

A mediados de febrero se espera la primera reunión de la empresa con el comité de empresa, pero esta primera reunión no sera mas que una pantomima por parte de la empresa la cual solo vendrá representada por la responsable de RR.HH. y la abogada que los represento en el acuerdo anterior una tal Mª José, viendo la ausencia de la cúpula de la dirección bien poco se espera de esta reunión.

1,5% que falta por pagar del año 2010

esta mañana hemos sabido que el 1,5% de la subida salarial del 2010, por fin sera abonado en el principio de este 2011, la empresa a dicho que lo abonara en tres veces en la nomina de febrero , marzo y abril, no son malas las noticias que nos llegan.

ahora veremos si en la negociación están tan positivos como en esta ocasión.

1ª reunion del comite y delegados sindicales

tras estar cerca de 3 horas reunidos hemos salido con casi lo mismo que cuando entramos a hablar, pero por lo menos sabemos de que palo va cada uno, se hicieron propuestas de alguna parte de la plantilla que en su día no le venia bien hacer huelga, pero ahora si quieren que se les represente y se le saque las castañas del fuego, también se hablo de la duración de el nuevo acuerdo en lo cual coincidimos casi todos en que debería de evaluarse la opción que nos de la empresa, es decir que si estamos negociando un acuerdo muy bajo seria de duración anual y si estamos negociando un acuerdo de crecimiento estable deberíamos de hacerlo algo mas duradero, también existe la posibilidad de hacer un pacto para un año así negociar un acuerdo interno en el 2012 cuando se negocie el convenio provincial de castellón

Nuevo Acuerdo

en breve empezaremos a negociar, bueno mejor dicho empezaran (el comité de empresa, al cual no pertenezco), viendo lo que a ocurrido con la dirección de la empresa en estos dos últimos años, creo que va a ser bastante dura y con pocas, por no decir ninguna propuesta por parte de la empresa, nosotros(CGT) no firmaremos nada a la baja, y siempre decidiremos nuestras acciones por la decisión de los afiliados a esta sección sindical.
Mañana a las 11:00 tenemos la primera reunión del comité para hablar de la postura del comité ante la negociación y acercar posturas , si es posible, esto seria lo lógico pero vemos largo este acuerdo por parte de algunos miembros del comité.

novedades

hacia tiempo que no escribia en el blog, pero la ocasion creo que merece la pena , el proceso del expediente a juanjo ripoll acabo como todos sabeis en el despido fulminante de juanjo el dia 30 de julio de 2010, la fecha del juicio fue el dia 2 de diciembre de 2010 y en el juicio se mintio todo lo que se quiso y mas para ver si no le salia a juanjo el juicio favorable, momentos antes de empezar el juicio habia una orden por parte de la empresa de celebrar el juicio pasase lo que pasase y asi fue, muy a pesar de una recomendacion del señor juez justo antes de empezar la vista.
Ahora ya solo queda esperar que al compañero ripoll le salga la sentencia favorable y a trabajar de nuevo en BAUX.

menudos compañeros existen ahora en baux, mienten hasta la saciedad con tal de complacer a la direccion y no saben que estan cometiendo un delito al mentir en un juicio, pero bueno eso esta en manos de los abogados que estan evaluando si denuncian esto y les meten hasta tres años de prision, en breve sabremos mas.


RETURN TO THE DEVIL.

Intento de sancion.com

de nuevo la direccion de la empresa trata de frenar la actividad de esta seccion sindical, en anteriores ocasiones a sancionado al compañero Isaac,o simplemente me han descontado de la nomina las horas de permiso Sindical, ahora estan tratando de hacer una sancion dirigida a el delegado sindical juan jose ripoll(tiñi) , en dicha investigacion de la sancion, alegan mentiras y falsas acusaciones que se inventan y se generan sin poder demostrar nada de nada, con esto me muestran que la labor que estoy realizando esta siendo efectiva.
Parece ser que la denuncia colectiva del 4,5% del 2010 les esta haciendo pupita, que pena me dan con estas rabietas de niño consentido, que es lo que parece ser que es esta sancion, pero bueno o ganan ellos o pinchan la pelota, asi funcionan nuestros queridos miembros de la direccion de la empresa , asi demuestran su confianza con los trabajadores de esta fabrica.

suspension del juicio

el dia 8 fuimos al juicio a castellon, pero por causas extraordinarias no se celebro el juicio ya que la abogada de la empresa estaba de baja por enfermedad, asi que nos dieron una nueva fecha el 15 de julio esa es la fecha en la cual se celebrara el juicio en el cual se decidira si tenemos derechoa cobrar nuestro tan querido 4,5% del 2010 asi que a esperar un mesecito mas.