bienvenidos a la seccion sindical de cgt en la compañia valenciana de aluminio Baux s.l.

desde este blog os mantendremos en la mas reciente actualidad de lo que ocurre en baux, asi como expresaremos nuestra opinion sobre los casos y cosas que ocurren en nuestra tan gran querida empresa


correo de contacto: cgtbaux@gmail.com

lunes, 6 de diciembre de 2010

novedades

hacia tiempo que no escribia en el blog, pero la ocasion creo que merece la pena , el proceso del expediente a juanjo ripoll acabo como todos sabeis en el despido fulminante de juanjo el dia 30 de julio de 2010, la fecha del juicio fue el dia 2 de diciembre de 2010 y en el juicio se mintio todo lo que se quiso y mas para ver si no le salia a juanjo el juicio favorable, momentos antes de empezar el juicio habia una orden por parte de la empresa de celebrar el juicio pasase lo que pasase y asi fue, muy a pesar de una recomendacion del señor juez justo antes de empezar la vista.
Ahora ya solo queda esperar que al compañero ripoll le salga la sentencia favorable y a trabajar de nuevo en BAUX.

menudos compañeros existen ahora en baux, mienten hasta la saciedad con tal de complacer a la direccion y no saben que estan cometiendo un delito al mentir en un juicio, pero bueno eso esta en manos de los abogados que estan evaluando si denuncian esto y les meten hasta tres años de prision, en breve sabremos mas.


RETURN TO THE DEVIL.

martes, 15 de junio de 2010

Intento de sancion.com

de nuevo la direccion de la empresa trata de frenar la actividad de esta seccion sindical, en anteriores ocasiones a sancionado al compañero Isaac,o simplemente me han descontado de la nomina las horas de permiso Sindical, ahora estan tratando de hacer una sancion dirigida a el delegado sindical juan jose ripoll(tiñi) , en dicha investigacion de la sancion, alegan mentiras y falsas acusaciones que se inventan y se generan sin poder demostrar nada de nada, con esto me muestran que la labor que estoy realizando esta siendo efectiva.
Parece ser que la denuncia colectiva del 4,5% del 2010 les esta haciendo pupita, que pena me dan con estas rabietas de niño consentido, que es lo que parece ser que es esta sancion, pero bueno o ganan ellos o pinchan la pelota, asi funcionan nuestros queridos miembros de la direccion de la empresa , asi demuestran su confianza con los trabajadores de esta fabrica.

jueves, 10 de junio de 2010

suspension del juicio

el dia 8 fuimos al juicio a castellon, pero por causas extraordinarias no se celebro el juicio ya que la abogada de la empresa estaba de baja por enfermedad, asi que nos dieron una nueva fecha el 15 de julio esa es la fecha en la cual se celebrara el juicio en el cual se decidira si tenemos derechoa cobrar nuestro tan querido 4,5% del 2010 asi que a esperar un mesecito mas.

lunes, 31 de mayo de 2010

juicio del 4,5% del 2010

el dia 8 de junio(que casualidad que es el dia de la huelga de los funcionarios) tenemos el juicio que esta seccion sindical presento por la NO subida salarial del 2010, muy a pesar del intento por parte de la empresa de desligitimar a esta seccion sindical y de meter un poco de chicha entre esta seccion sindical y el comite de empresa constituido en marzo del 2010, de momento nada no consiguen nada de nada, y nosotros tenemos un juicio en el cual se abarca al 100% de la plantilla y que se celebrara en breve, no creo que el dia 8 de junio por lo ya antes mencionado( huelga ) pero
espero que antes de agosto.

jueves, 11 de marzo de 2010

RADIKAL

Llegan a mis oídos ultimamente algunas frases de que nosotros los de la CGT somos muy radikales, a lo que me pregunto ¿que es ser radikal?, por que yo que recuerde en este año en el que hemos tenido que llevar el peso del comité de empresa, hemos hecho mas asambleas que en el resto de los 3 años en los cuales eramos, meros espectadores, ya que nuestros votos no servían de nada en el comité de empresa.
Aquí que yo me acuerde en este ultimo año no se a tomado ninguna decision sin pasarla por la asamblea y decidirla en votacion y por mayoria( aunque alguna de las cosas que se han hecho no estemos de acuerdo, pero como han salido en mayoria se respetan) lo que no se puede hacer es no acudir a las asambleas y decir que es que somos muy radikales.

Si tan radikales somos, como es que llegamos a un preacuerdo con la empresa en el caso del ERE temporal y luego se llevo a votacion en una asamblea a la que acudieron algunos compañeros, que debiamos haber hecho para ser menos radikales, debiamos haber firmado el ERE sin comentar nada, o, no haber llegado a un preacuerdo en el ERE y ya os apañareis con lo que venga, es que me resulta dificil de comprender que existan personas que les de la gana decir unas palabras y luego suelen ser las que mas han de callar por que van mal vendiendo a sus "COMPAÑEROS"

lunes, 8 de marzo de 2010

elecciones sindicales

a fecha de 8 de marzo de 2010 se ha presentado la lista a las elecciones sindicales en baux, nos a costado bastante sacar esta lista ya que no había mucha colaboración por parte de los trabajadores, pero al final se ha sacado la lista que es lo que importa , el orden de esta lista se decidió en el sindicato ubicado en el puerto de Sagunto mediante votación por parte de los afiliados, ahora solo queda ver como nos salen estas elecciones, yo imagino que sacaremos 3 delegados, ya lo veremos el dia 16 de marzo que es el dia de las elecciones.